Comisiones Obreras de Ceuta

miércoles 21 de mayo de 2008

CCOO cuenta con un servicio de orientación para trabajadores ocupados

Información y orientación laboral: Sistema Nacional de Cualificaciones

Comisiones Obreras, a través de FOREM, cuenta actualmente con un servicio de orientación dirigido a trabajadores ocupados. Para quienes se encuentran dentro de este colectivo, pueden visitar y recibir ayudas en la sede, servicio de orientación que se encuentra ubicado en la calle Alcalde Fructuoso Miaja nº 1, bajo derecha, y establecer un itinerario formativo ajustado a las necesidades e intereses profesionales, utilizando el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Las continuas innovaciones tecnológicas y organizativas y el proceso de globalización conducen a las personas hacia una cualificación a través de aprendizaje dentro y fuera de la educación formal, que contribuye, asimismo, a un aprendizaje a lo largo de toda la vida. Por ello, la mayoría de los países europeos se encuentran en proceso de desarrollar y poner en práctica métodos y sistemas destinados a la evaluación y acreditación para su reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de vías no formales de aprendizaje.

En este contexto, España ha apostado por la creación de un Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, cuyo eje vertebrador lo constituye el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales el cual apunta a articular las diferentes Cualificaciones existentes en España y adopta dos aplicaciones primordiales: por un lado, orienta la renovación de la oferta de formación profesional, tomando como punto de partida el diagnóstico de las necesidades del mundo productivo y, por el otro, es referencia para los procesos de acreditación de los aprendizajes logrados en la experiencia laboral y por vías no formales e informales de formación.

El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales fue regulado por el RD 1128/2003 y posteriormente modificado por el RD1416/2005. Su elaboración es responsabilidad del Instituto Nacional de las Cualificaciones Profesionales (INCUAL). Son principios rectores del Catálogo su alcance Nacional, es decir, su vigencia en la totalidad de las Comunidades Autónomas, el carácter participativo y cooperativo de su diseño, con participación de los agentes sociales con los poderes públicos en las políticas formativas y de cualificación profesional y, la adecuación de la formación y las cualificaciones a los criterios de la Unión Europea, en función de los objetivos del mercado único y la libre circulación de trabajadores.

El Catálogo está organizado en sentido vertical según cinco niveles de cualificación, atendiendo al grado de complejidad, autonomía y responsabilidad necesarios para llevar a cabo la actividad laboral y los conocimientos científicos y técnicos, y en sentido horizontal según familias profesionales, veintiséis, y responde a criterios de la Unión Europea.

Definición

Define "Cualificación Profesional" como un conjunto de competencias profesionales, denominadas “Unidades de competencia”, con significación para el empleo que pueden ser adquiridas mediante formación modular u otros tipos de formación así como a través de la experiencia laboral.

El Catálogo Modular de Formación Profesional (CMFP) es el conjunto de módulos formativos (MF) asociados a las diferentes unidades de competencia de las cualificaciones profesionales. Proporciona un referente común para la integración de las ofertas de formación profesional que permita la capitalización y el fomento del aprendizaje lo largo de la vida.

            Señalar que las cualificaciones profesionales se acreditan mediante títulos de formación profesional expedidos por el sistema educativo o por certificados de profesionalidad otorgados por la administración laboral.

            La información y orientación profesional se constituye como un instrumento más dentro de este Sistema Nacional de Cualificaciones y se orienta a informar acerca de las oportunidades de empleo y las de adquisición, evaluación y acreditación de competencias y cualificaciones a lo largo de la vida, así como a informar y brindar asesoramiento sobre ofertas de formación e itinerarios formativos para facilitar la inserción y la movilidad profesional en el mercado de trabajo.

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